La Sentencia es la resolución dictada por cualquier tribunal competente para resolver una situación de conflicto o litigio entre dos o más partes. Dos o más sentencias de cualquier tribunal español establecen jurisprudencia. Si bien esta no es fuente del derecho, como ocurre en el derecho anglosajón, sí que consideramos la jurisprudencia dictada por los altos tribunales, como el Supremo o el Constitucional, así como los Tribunales Superiores de Justicia autonómicos, que pueden establecer el sentido de interpretación de una norma que se ponga en cuestión. Por ello es importante tener en consideración la interpretación que los tribunales sociales hacen de las normas cuando se manifiestan mediante una sentencia.

La paradoja jurisprudencial que perjudica al trabajador para protegerlo

La inadmisión del TC a un recurso de amparo me lleva a compartir la siguiente reflexión: ¿Se puede impedir la ejecución de una sentencia de cesión ilegal (declarada en firme) porque a la fecha del dictado no esté viva la relación laboral? Pues bien, en sentido favorable a la ejecución -y en favor del trabajador [...]

Por |2021-01-27T13:58:30+00:00noviembre 23rd, 2020|Laboral, Noticias, Opinión, Sentencias, Sin categoría|Sin comentarios

Despido nulo, iuris et de iure, por fraude de ley

Empiezo este artículo -después de un largo período de silencio y trabajo- porque me parece interesante compartir la siguiente reflexión jurídica alcanzada a partir de un análisis jurisprudencial del Tribunal Supremo. La hipótesis es la creación jurisprudencial de un supuesto de nulidad de despido tácita y automática, iuris et de iure, cuando el trabajador despedido [...]

Por |2018-04-04T10:59:00+00:00abril 4th, 2018|Laboral, Opinión, Sentencias|Comentarios desactivados en Despido nulo, iuris et de iure, por fraude de ley

Discriminación en indemnización de temporales e indefinidos

Ríos de tinta va a traer esta sentencia europea. Mi humilde opinión es que la indemnización no la marca el tipo de contrato -temporal o indefinido- sino la causa del cese. Las diferentes indemnizaciones no vienen de la naturaleza contractual sino de la causa de la  finalización del contrato. Evidentemente la causa de extinción en [...]

Por |2020-04-22T15:46:47+00:00septiembre 21st, 2016|Laboral, Opinión, Sentencias|Comentarios desactivados en Discriminación en indemnización de temporales e indefinidos

Inadmisión en amparo por discriminación de sexo

Publica hoy el BOE una STC del Tribunal Constitucional sobre un recurso de amparo por discriminación por razón de genero con resultado de inadmisión. La cuestión enjuiciada es el derecho que asiste a una mujer a una reducción de jornada en un horario que le sea compatible con la conciliación familiar en detrimento de los [...]

Por |2020-04-22T15:48:00+00:00marzo 23rd, 2016|Laboral, Sentencias|Comentarios desactivados en Inadmisión en amparo por discriminación de sexo

Stc. del Supremo que avala el cobro del paro cuando la empresa no pague los salarios de tramitación

Esta semana nos hacemos eco de la noticia de la Stc dictada por el Tribunal Supremo el 4 de diciembre de 2013 en casación para unificación de doctrina por la que se permite el cobro de la prestación del paro al trabajador mientras la empresa no abone los salarios de tramitación. El caso es el [...]

Por |2014-02-20T20:08:29+00:00febrero 20th, 2014|Laboral, Sentencias|Comentarios desactivados en Stc. del Supremo que avala el cobro del paro cuando la empresa no pague los salarios de tramitación

Stc. del Supremo que deniega la reclamación a FOGASA de indemnizaciones

Este viernes queremos trasladaros el comentario que leemos a raíz de la Stc. de 10 de Diciembre de 2013 del Tribunal Supremo (Sala 4ª de lo Social) de casación para la unificación de doctrina Nº 3002/2012 de una Empresa que reclama al FOGASA parte de la indemnización de unos despidos objetivos. La situación que se resuelve [...]

Por |2014-02-14T10:23:45+00:00febrero 14th, 2014|Laboral, Noticias, Sentencias|Comentarios desactivados en Stc. del Supremo que deniega la reclamación a FOGASA de indemnizaciones

Becarios universitarios nuevos cotizantes a la Seguridad Social

Definitivamente los becarios universitarios serán nuevos cotizantes a  la Seguridad Social. La cuota para el empresario es de 34,72 euros al mes y de 6,09 euros para el becario. La figura del becario es una fórmula ampliamente utilizada en las universidades españolas para que los recién titulados, o estudiantes de último año, aprendan y adquieran las [...]

Por |2013-08-28T11:13:35+00:00agosto 28th, 2013|Laboral, Opinión, Seguridad Social, Sentencias|Comentarios desactivados en Becarios universitarios nuevos cotizantes a la Seguridad Social

Primer post: Tantos temas y tan poco tiempo…

En este apartado de la web vas a encontrar las novedades que ocurran en el ámbito empresarial, laboral y jurídico, así como reflexiones personales sobre las mismas y otras cuestiones relacionadas con la actividad propia de Laborlan. Sin embargo, mi intención era iniciar este blog agradeciendo a todas las personas que me han animado y [...]

Por |2013-04-26T11:21:48+00:00abril 26th, 2013|Ayudas, Laboral, Pensiones, Seguridad Social, Sentencias|Comentarios desactivados en Primer post: Tantos temas y tan poco tiempo…
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